Menschen und Arbeitsbedingungen
Beschäftigungsverpflichtungen und Unterstützung am Arbeitsplatz
Die Arbeitsplatzrichtlinien von DALI regeln Einstellung, Löhne und Unterstützung der Beschäftigten. Personalschulungen verankern diese Verpflichtungen bei den Teams in der Produktion.
01Einstellung Erwachsener und keine Kinderarbeit
Die Einstellungsrichtlinie von DALI legt ein Mindestbeschäftigungsalter von 18 Jahren fest und verbietet Kinderarbeit. Altersnachweise und Beschäftigungsunterlagen unterstützen die Umsetzung dieser Verpflichtung.
02Freiwillige Beschäftigung
DALI verbietet Zwangsarbeit und verpflichtet sich im Rahmen seiner Arbeitsplatzrichtlinien zur freiwilligen Beschäftigung.
03Faire Löhne
DALI verpflichtet sich zu fairen Löhnen oberhalb des geltenden gesetzlichen Mindestlohns. Vergütung und Beschäftigungsbedingungen werden für das jeweilige Land und Werk dokumentiert.
04Medizinische Mitarbeiterunterstützung
An Standorten mit einer betriebenen Krankenstation steht den Beschäftigten eine kostenlose medizinische Versorgung vor Ort zur Verfügung.
05Standortsicherheit
Das Arbeitsplatzprogramm von DALI umfasst einen 24-Stunden-Sicherheitsdienst am Standort. Gebäudesicherheit, Brandschutz und Notfallvorsorge werden durch Standortbewertungen und entsprechende Unterlagen behandelt.
06Umweltverantwortung
Zu den Umweltschwerpunkten gehören Materialauswahl, Textilverarbeitung und Wasseraufbereitung sowie die für den weiteren Ausbau geplanten Energieanlagen.